5ème année - Sport Responsable

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ET COMPÉTENCES VISÉES

Cette 5ème année de formation vise l’acquisition des compétences suivantes :

  • Définir une stratégie de positionnement d’une offre de produits/services touristiques/événementiels. ;
  • Concevoir une offre de prestation touristique/ événementielle sur-mesure ;
  • Mettre en marché et développer commercialement une offre de produits/services touristiques/événementiels ;
  • Constituer et gérer de façon optimisée un portefeuille de partenaires, de fournisseurs et de prestataires ;
  • Manager la mise en œuvre d’une offre de produits/services touristiques/événementiels en mode projet ;

DURÉE ET FORMAT

Cette formation suit le rythme défini ci-dessous :

  • Durée de la formation : 455 heures par an
  • Date de la rentrée : 22/09/2022
  • Date de fin de formation : 04/09/2023
  • Rythme de la formation : 4 jours entreprise / 1 jour formation

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

La formation s’articule autour de sessions présentielles et en e-learning avec un ratio de :

  • 82% en cours collectifs programmés ;
  • 18% en cours individuels à rythme personnel ;

Le groupe MediaSchool a noué un partenariat stratégique avec une plateforme de digital-learning pour proposer des cours de renforcement des compétences et enrichir les ressources pédagogiques déjà existantes. 

MODALITÉS D'ÉVALUATION POUR L'OBTENTION DE LA CERTIFICATION

Pour obtenir la certification, le candidat doit valider cumulativement les blocs de compétences constitutifs de la certification comme précisé sur la fiche RNCP ci-dessous.

Chaque bloc fait l’objet d’une certification et peut être capitalisé. Les compétences validées sont valables de façon illimitée. 

Pour plus d'informations sur les équivalences, passerelles, suites de parcours et les debouchés, veuillez suivre le lien ci-dessous : 

Lien fiche RNCP n°35143 : Manager de l’événementiel et du tourisme

MODALITÉS DE CONTRÔLE DES CONNAISSANCES

Des évaluations sont délivrées en contrôle continu :

  • 1 à 2 fois par an par module inférieur à 9h ;
  • 2 à 5 fois par an par module supérieur à 9h ; 

MÉTHODES MOBILISÉES

Nous articulons nos méthodes pédagogiques autour de 4 grandes thématiques :

1. Mise en situation professionnelle réelle :

  • Hackathon (=semaine intensive) ;
  • Etude de cas ;

2. Cours théoriques :

  • En individuel à rythme personnel (e-learning) ;
  • En collectif en présentiel ;

3. Ateliers mentorés en sous-groupe ;

4. Masterclass institutionnelles ;

En complément, nous orientons nos apprenants vers les plateformes partenaires éditrices de contenus afin qu’ils suivent des modules de formation obligatoires :

  • OpenClassrooms ;
  • GlobalExam (pour l’apprentissage des langues) ;